des directeurs se mobilisent
Des équipes réagissent, des directeurs et directrices d’etablissements et de Services Petite Enfance se mobilisent, s’organisent, proposent…..…..
Notre association, l’ARDESPE (Association Régionale des Directeurs d’Etablissements et de Services Petite Enfance ) est née en août 2006 de la volonté de la première promotion issue du D.U.DESPE à poursuivre une réflexion, promouvoir, représenter et défendre la fonction de directeur travaillant en structure petite enfance.
Il nous semble important, de faire reconnaître notre statut de directeur, alors même que la législation menace notre fonction dans les structures petite enfance, sous prétexte qu’il n’y a pas assez de candidats pour occuper les postes de directeurs d’établissements petite enfance (cf. le plan petite enfance de Philippe Bas du 7 novembre 2006).
Le D.U.DESPE (diplôme universitaire pour les directeurs d’établissements et services petite enfance) est né d’un partenariat entre l’IRTS Aquitaine, l’école de puériculture du CHU de Bordeaux et la faculté de Bordeaux IV.
C’est le seul diplôme à ce jour qui soit « fait sur mesure » pour nous directeurs ou futurs directeurs de ces structures petites enfance, nous avions d’ailleurs été consulté sur le contenu de la formation avant sa mise en place.
Nous souhaitons, à ce titre, le défendre et le promouvoir auprès de nos collègues.
Notre association souhaite également être actrice dans la mise en œuvre des politiques familiales, s’impliquer dans la formation professionnelle des directeurs d’établissements et services petite enfance.
Nous souhaitons créer un réseau à l’échelle régionale afin d’échanger des informations, participer à des débats, écrire dans des revues, communiquer avec d’autres collectifs et associations qui partagent les mêmes préoccupations à savoir :
La préservation de la qualité de l’accueil.
Qu’en est il aujourd’hui à l’heure de la PSU, du multi accueil, comment pouvons nous concilier rentabilité et bien être des jeunes enfants ?
Nous souhaitons nous exprimer sur ce sujet, faire entendre notre point de vue alors même qu’on nous annonce la création de 12000 places en accueil collectif par an. Nous n’avons pas à ce jour le sentiment que l’enfant soit au centre du débat, d’ailleurs de débats il n’y en a pas, nous devons nous directeurs de ces structures nous adapter, sans pouvoir parler des difficultés inhérentes à ces nouvelles organisations.
Pourquoi ne demande t-on pas l’avis aux experts que nous sommes par rapport à l’accueil de l’enfant et de sa famille ? C’est pour cela qu’il nous semble essentiel à ce jour de constituer un réseau régional, voire national pour enfin nous faire entendre sur ce sujet et avoir un poids face aux nouvelles politiques familiales.
La reconnaissance des compétences :
Nous souhaitons défendre la fonction de direction dans les structures petite enfance, faire reconnaître notre statut de directeur mais aussi faire reconnaître les professionnel (le) s qui travaillent auprès des enfants. Non, il ne suffit pas d’aimer les enfants comme on l’entend souvent pour être une bonne professionnelle.
La professionnalisation est un processus à long terme, qui demande une réflexion, de la formation continue (qui n’est pas toujours proposée).
Que penser des emplois précaires, à temps partiels, proposés dans ces structures ?
A qui devons nous expliquer qu’un enfant a besoin de repères stables et qu’un turn-over de personnel ne favorise pas ; d’une part la sécurité affective des jeunes enfants et d’autre part l’identité d’une équipe et l’appropriation d’un projet éducatif. ?
Siège social
Ardespe
7 rue des Bahutiers
33000 Bordeaux
tel ;06 30 53 99 03
courriel ;ardespe@hotmail.fr
site internet :http://www.cda-blog-asso.com/ardespe
Association Loi 1901
Parution au J.O du 26 08 2006
Posté le: 28 mai 2007
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