direction multi accueil

Cette association de directeurs d'établissements pour la petite enfance l'ARDESPE souhaite promouvoir le Diplôme Universitaire pour les Directeurs d'Etablissements et de Services d'accueil Petite Enfance (DU DESPE). Ce DU se prépare à Bordeaux depuis 2004.

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dudespe
Notre association issue de la promotion 2004 du Dipôme Universitaire de Directeurs d'Etablissements et Services Petite Enfance (DUDESPE) a été créée en août 2006. Elle souhaite rassembler des directeurs de structure petite enfance de la région Aquitaine afin de promouvoir, représenter et défendre la fonction de direction,échanger des idées, s'impliquer dans différentes actions (formation, prise de position etc...)
image d'avatar
l'ARDESPE regroupe des Directeurs d'Etablissements et Services Petite Enfance nos objectifs: - regrouper des directeurs d'établissement et services petite enfance afin de promouvoir, représenter et défendre la fonction de direction - être actrice dans la mise en oeuvre des politiques familiales - s'impliquer dans la formation professionnelle initiale et continue des directeurs d'établissements et services petite enfance - participer à des jurys d'examens correspondant aux compétences de directeur - favoriser les échanges entre les directeurs d'établissements et services petite enfance



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reunion à Pau

Compte rendu de le réunion de l’ARDESPE
à Pau le 17 mai 2008


Personnes présentes : 14 personnes dont 3 nouvelles adhérentes
Catherine COLSE, Anne CABARY(nouvelle adhérente),Véronique POMMIES, Véronique DUVAL, Patricia PEYALO (nouvelle adhérente), Pauline SANCHEZ (nouvelle adhérente), Christine BOUTRY, Catherine SASSUS-BOURDA, Corinne METRAL, Anne BRULIS, Michèle ETCHEMENDY, Laure ARNAUTOU, Christian LAMBERT, Marianne PIGOUT.

Ordre du jour
Présentation de l’association par la présidente Corinne Métral
Utilité d’une antenne de l’association à Pau par Christine Boutry
Courrier à L’AMF
Questions diverses


Présentation de l’association

Après un tour de table, Corinne Métral présente l’association, explique son origine.
L’Association Régionale des Directeurs d’Etablissements et de Services Petite Enfance (ARDESPE) a été créé en 2006 à l’initiative des titulaires du Diplôme Universitaire des Directeurs d’Etablissements et Service Petite Enfance.
Elle a pour objet de regrouper des directeurs d’établissement et service d’accueil petite enfance.
Elle présente :
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Posté le: 26 mai 2008


ASSEMBLEE GENERALE DU 12 01 08



COMPTE-RENDU
ASSEMBLEE GENERALE DE L’ARDESPE
SAMEDI 12 JANVIER 2008


- Rapport annuel 2007
- Rapport financier 2007
- Prévisionnel exercice suivant
- Délibération sur les thèmes de travail
- Renouvellement des membres du Conseil d’Administration.

Sont présents :
Josiane Dartigue, Anne Brulis, Marie Danielle Attobra, Sara Collell, Chantal Toujouse, Laure Arnautou, Christine Boutry, Catherine Sassus-Bourda, Christian Lambert, Michèle Etchemendy, Anne Lauga, Marianne Pigout, Corinne Métral.

En premier lieu, nous avons parlé avec les membres présents des difficultés à mobiliser les directeurs petite enfance. Nous avons beaucoup de retours positifs mais peu de réelle implication tant au niveau d’adhésions (27 adhérents à ce jour) que de participation. Le conseil d’administration s’interroge sur cet état de fait. Comment sensibiliser notre profession ? Les membres de la région paloise propose de faire des attestations de présence afin de justifier une absence ou de récupérer ces heures de réunion.
La présidente pense qu’il faut se déplacer et rencontrer les dir...

Posté le: 2 février 2008


CR réunion de PAU

Réunion du 4 Décembre 2007.

Thème :Fiche de poste

Présente : Catherine SASSUS-BOURDA, Véronique POMMIES, Catherine COLSE, Christine BOUTRY.
Excusées : Corinne METRAL, Marie Danielle ATTOBRA (en panne sur la rocade bordelaise !), Christiane NIN, Aude MOUSQUES, Marina BAUME et Anne MAUDIRE.

Une discussion est entamée en préambule autour de la question : qu’est ce qu’une fiche de poste ? ce n’est pas la même chose qu’une liste de fonctions.
La difficulté récurrente pour certaines directrices (notamment dans les petites structures) qui sont amenées à effectuer des tâches et pallier les manques divers dans une structure est bien de différencier ce qu’il en est du quotidien et ce que sont (ou devraient être) les véritables missions d’une directrice.
La question de la présence de la directrice auprès des enfants soulève celle de sa position de retrait pour mieux ajuster son management ex : comment une directrice peut mener des entretiens d’évaluation du personnel quand elle est amenée au quotidien à travailler à ses cotés car l’organisation de la structure le prévoit ?
D’a...

Posté le: 16 décembre 2007


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