statuts de l'Association des Femmes Journalistes
Article 1 - TITRE La dénomination de l’Association, fondée en 1981 entre des femmes journalistes d’Europe, est : ASSOCIATION DES FEMMES JOURNALISTES (AFJ)
Article 2 - OBJET L’association a pour objectifs :
1- de favoriser le rééquilibrage :
• de la présence des femmes à tous les niveaux de responsabilité dans les médias ;
• de la représentation des femmes dans les médias ;
2- de veiller au respect de la déontologie journalistique ;
3 - d’œuvrer à l’amélioration de la qualité de l’information et au respect des droits et de la dignité des personnes dans ces mêmes médias ; L’association est laïque et indépendante de tout groupement politique. Elle se réfère aux idéaux de la démocratie, à la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948) et à la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’encontre des femmes (1979).
Article 3 - MOYENS
Elle réalise ses objectifs :
a - en promouvant l’information sur les femmes et sur l’évolution des rapports entre les hommes et les femmes ;
b - en valorisant dans les médias l’expression et les compétences des femmes ;
c - en encourageant, tant à l’intérieur de l’association qu’à l’extérieur, la réflexion sur la situation, les droits et les luttes des femmes ainsi que sur la place de cette information dans les médias ;
d - en exigeant la représentation effective des femmes journalistes partout où se trouveraient engagés les intérêts des journalistes, au niveau national ou international ;
e - en développant la coopération avec d’autres associations professionnelles de femmes et toutes associations, groupes ou personnes poursuivant des buts similaires à ceux de l’association ;
f - en favorisant les rencontres et en organisant des actions à l’échelle nationale, européenne et internationale ;
g - en luttant contre les discriminations qui touchent les femmes journalistes dans l’exercice de leur profession ;
h - en promouvant l’entrée et l’avancement des femmes journalistes dans les médias à tous les niveaux,notamment aux niveaux de décision.
Article 4 - SIEGE SOCIAL
Son siège social est établi à la Maison de l’Europe, 35 rue des Francs-Bourgeois, 75004 Paris. Il peut être transféré en tout autre lieu du territoire français par simple décision du conseil d’administration.
Article 5 - DUREE
La durée de l’association est illimitée.
Article 6 - MEMBRES DE L’ASSOCIATION
L’association se compose :
1 - d’adhérentes actives : les femmes exerçant une activité de journaliste qui versent annuellement une cotisation fixée par l’Assemblée générale. Leur voix est délibérative.
2 - Les adhérentes stagiaires : les étudiantes en journalisme. Leur cotisation est égale à la moitié de la cotisation des adhérentes actives. Leur voix est consultative.
3 - d’adhérentes associées : les personnes non journalistes poursuivant des buts similaires à ceux de l’association et susceptibles de lui apporter leur concours. Elles versent une cotisation réduite. Leur voix est consultative.
4 - d’adhérent-e-s bienfaitrices-teurs : les personnes physiques ou morales ayant fait un don à l’association supérieur à dix ans du montant de la cotisation. Leur voix est consultative.
5 - d’adhérentes honoraires, membres depuis plus de dix ans et à la retraite. Leur cotisation est égale à la moitié de la cotisation des adhérentes actives. Leur voix est consultative.
6 - d’adhérentes d’honneur.
Seules les adhérentes actives sont éligibles.
Le montant des cotisations est fixé chaque année par l’Assemblée générale.
Article 7 - ADMISSION Le bureau examine les candidatures présentées et décide de l’admission de la postulante dans l’une des catégories de membres définies ci-dessus ; toute candidate doit être marrainée par une adhérente membre de l‘association depuis plus d’un an.
Article 8 - RADIATION
La qualité de membre active de l’association se perd :
a - par la démission par lettre recommandée de l’intéressée ;
b - par décès ;
c - par la radiation simple prononcée pour non paiement de la cotisation après deux rappels écrits ;
d - par la radiation prononcée par le conseil d’administration pour motif grave et en particulier en cas de manquement constaté aux principes de l’association (cf. articles 2 et 3), l’intéressée ayant été invitée auparavant par lettre recommandée à se présenter devant le Conseil d’administration pour fournir des explications. La personne radiée peut faire appel devant une Assemblée générale extraordinaire.
Article 9 - RESSOURCES ET MOYENS
Les ressources de l’association se composent :
1 - des cotisations de ses membres ;
2- des subventions de la Communauté européenne, des Etats, des régions, des départements, des communes, de tout autre organisme public, fondation, association ou société privée ;
3 - des sommes perçues en contrepartie des services rendus par l’association ;
4 - des publications et produits vendus par l’association ;
5 - des intérêts et revenus des biens et valeurs appartenant à l’association ;
6 - des dons et legs ;
7 - de toute autre source autorisée par les textes législatifs ou réglementaires.
Article 10 - ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
L’assemblée générale se compose de toutes les membres de l’association à jour de leurs cotisations ; ses décisions sont obligatoires pour toutes.
Pour qu’elle puisse se tenir, doivent y être présentes ou représentées au minimum un tiers des membres actives. Si ce quorum n’est pas atteint, une deuxième Assemblée générale est convoquée - sans exigence de quorum.
L’assemblée générale est tenue une fois par an au cours du premier trimestre ; les convocations sont adressées au moins trois semaines à l’avance par lettre simple, avec indication des lieu, date et heure de la réunion, l’ordre du jour et la liste des candidates au CA déjà déclarées. Cette lettre est accompagnée le cas échéant de projets de résolutions ;
La Présidente, assistée des membres du conseil d’administration, préside l’assemblée et présente le rapport d’activités pour l’année écoulée. La Trésorière présente le rapport financier. L’assemblée générale procède au vote sur ces rapports et prend connaissance du budget prévisionnel.
L’assemblée procède ensuite à l’élection des membres du conseil d’administration au scrutin secret.
Les décisions sont prises à la majorité simple des membres actives présentes ou représentées, à jour de leur cotisation. En cas de partage égal des voix, celle de la Présidente est prépondérante.
Le vote par procuration est de droit ; pouvoir ne peut être donné qu’aux membres actives de l’association, avec un maximum de cinq par personne.
Article 11 - ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus une des membres inscrites, ou dans le cas prévu à l’article 8, la Présidente peut convoquer une assemblée générale extraordinaire suivant les modalités prévues par l’article 10.
Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des membres actives présentes ou représentées. Si cette majorité ne se dégage pas, les décisions seront prises au deuxième tour à la majorité simple.
Article 12 - CONSEIL D’ADMINISTRATION
Le Conseil dirige, administre et représente l’association.
Il est composé de 9 à 13 membres, élues individuellement à la majorité absolue par l’assemblée générale parmi les seules membres actives. Ce nombre peut être modifié par décision de l’Assemblée générale ordinaire.
Les administratrices sont élues pour la période allant jusqu’à la date de l’assemblée annuelle suivante. Elles sont rééligibles.
Le Conseil se réunit au moins une fois par trimestre et, chaque fois que nécessaire, sur convocation de la présidente ou à la demande du tiers de ses membres.
Les fonctions d’administratrice sont bénévoles ; toutefois les frais et débours occasionnés par l’accomplissement de leurs mandats pourront être remboursés aux administratrices sur justificatifs.
Pour délibérer valablement, le Conseil devra réunir au moins la moitié de ses membres.
Toute membre du conseil qui sans excuse n’aura pas assisté à trois réunions consécutives sera considérée comme démissionnaire. Le conseil d’administration pourvoiera à son remplacement jusqu’à la prochaine Assemblée générale. Les décisions sont prises à la majorité des membres du conseil présentes ou représentées. Chaque administratrice peut donner pouvoir de la représenter à une autre administratrice. Chaque administratrice ne peut détenir plus de deux pouvoirs.
En cas de partage égal des voix, celle de la présidente est prépondérante.
Article 13 - LE BUREAU
Le bureau, émanation du conseil, est l’organe exécutif de l’association.
Le conseil d’aministration élit ses membres en son sein, soit :
une présidente
une ou plusieurs vice-présidentes
une secrétaire et une secrétaire adjointe
une trésorière et une trésorière adjointe Le bureau est élu pour un an.
Le bureau se réunit selon une périodicité établie par le règlement intérieur et sur convocation de la présidente.
Il assure la bonne exécution des décisions prises par l’assemblée générale et par le conseil d’administration pour l’administration courante de l’association. Il veille au bon fonctionnement des commissions et groupes de travail. Il prépare les ordres du jour des assemblées ainsi que le budget prévisionnel.
La présidente de l’association est à la fois la présidente du bureau, du conseil d’administration et des assemblées. Elle établit le rapport d’acitivité présenté à l’assemblée générale. Elle n’est rééligible que trois années consécutives.
La secrétaire est chargée de la correspondance et des archives de l’association. Elle est responsable de droit de la commission communication interne et membre de droit de la commission archives.
Elle est responsable de la rédaction des procès verbaux des assemblées et du conseil, à l’exception de tout ce qui concerne la comptabilité de l’association. Elle tient les registres légaux prévus pour les changements survenant dans l’administration ou la direction de l’association et les modifications statutaires.
La trésorière est chargée, sous le contrôle du conseil d’administration, de gérer les comptes et les finances de l’association. Elle établit le bilan de l’année écoulée en vue de la présentation du rapport financier à l’assemblée générale annuelle ; elle établit également, sous l’autorité de la présidente et du bureau, le budget prévisionnel qui sera porté à la connaissance de l’Assemblée générale suivante.
Article 14 - LES COMMISSIONS
A - Les commissions ponctuelles sont des groupes de travail constitués sur proposition des membres actives par décision du conseil d’administration. Toutes les membres actives peuvent être responsables de commission. Nulle ne peut être responsable de plus de deux commissions.
B - Les commissions permanentes sont énumérées ci-après. Elles ne peuvent être dissoutes que par l’effet d’une modification statutaire. Leurs responsables sont nommées par le conseil d’administration sur proposition des membres actives.
1 - La commission Communication interne est chargée de la communication interne de l’association et en particulier de la Lettre de l’association. La secrétaire en est responsable de droit.
2 - La commission Recrutement est chargée de l’ouverture et du développement de l’association et du respect de l’application des critères d’adhésion. Elle organise l’accueil et l’orientation des nouvelles adhérentes.
Fonctionnement des commissions : - Chaque commission est composée de 3 membres au moins, choisies par la responsable de la commission sur proposition des membres actives ; - Les responsables des commissions peuvent assister aux réunions du conseil et l’informent des activités de leur commission. - Le Conseil d’administration peut déléguer l’une de ses membres pour suivre les travaux des commissions et y participer ; - La présidente est membre de droit de toutes les commissions. - Les travaux et les conclusions des commissions sont transmis à l’approbation du CA qui veille à leur conformité avec l’article 2 des statuts et avec les intérêts de l’association. - Les responsables des commissions doivent présenter chaque année un rapport sur leur activité au Conseil d’administration. Ce rapport contribuera à l’établissement des rapports d’activités et financier présentés à l’assemblée générale annuelle. - Le Conseil ne peut statuer sur une question de la compétence des commissions sans les avoir préalablement consultées.
Article 15 - MODIFICATIONS STATUTAIRES
Les présents statuts ne peuvent être modifiés que par une assemblée extraordinaire, statuant dans les conditions de forme, de quorum et de majorité prévues à l’article 11.
Article 16 - REGLEMENT INTERIEUR
Un règlement intérieur peut être établi par le Conseil d’administration qui le fait approuver par l’assemblée générale ordinaire. Ce règlement est destiné à fixer les divers points non précisés par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association.
Article 17 - DISSOLUTION
En cas de dissolution prononcée en Assemblée générale par les deux tiers au moins des membres actives, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et le solde, s’il y a lieu, est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.
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Article 1 - TITRE La dénomination de l’Association, fondée en 1981 entre des femmes journalistes d’Europe, est : ASSOCIATION DES FEMMES JOURNALISTES (AFJ)
Article 2 - OBJET L’association a pour objectifs :
1- de favoriser le rééquilibrage :
• de la présence des femmes à tous les niveaux de responsabilité dans les médias ;
• de la représentation des femmes dans les médias ;
2- de veiller au respect de la déontologie journalistique ;
3 - d’œuvrer à l’amélioration de la qualité de l’information et au respect des droits et de la dignité des personnes dans ces mêmes médias ; L’association est laïque et indépendante de tout groupement politique. Elle se réfère aux idéaux de la démocratie, à la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948) et à la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’encontre des femmes (1979).
Article 3 - MOYENS
Elle réalise ses objectifs :
a - en promouvant l’information sur les femmes et sur l’évolution des rapports entre les hommes et les femmes ;
b - en valorisant dans les médias l’expression et les compétences des femmes ;
c - en encourageant, tant à l’intérieur de l’association qu’à l’extérieur, la réflexion sur la situation, les droits et les luttes des femmes ainsi que sur la place de cette information dans les médias ;
d - en exigeant la représentation effective des femmes journalistes partout où se trouveraient engagés les intérêts des journalistes, au niveau national ou international ;
e - en développant la coopération avec d’autres associations professionnelles de femmes et toutes associations, groupes ou personnes poursuivant des buts similaires à ceux de l’association ;
f - en favorisant les rencontres et en organisant des actions à l’échelle nationale, européenne et internationale ;
g - en luttant contre les discriminations qui touchent les femmes journalistes dans l’exercice de leur profession ;
h - en promouvant l’entrée et l’avancement des femmes journalistes dans les médias à tous les niveaux,notamment aux niveaux de décision.
Article 4 - SIEGE SOCIAL
Son siège social est établi à la Maison de l’Europe, 35 rue des Francs-Bourgeois, 75004 Paris. Il peut être transféré en tout autre lieu du territoire français par simple décision du conseil d’administration.
Article 5 - DUREE
La durée de l’association est illimitée.
Article 6 - MEMBRES DE L’ASSOCIATION
L’association se compose :
1 - d’adhérentes actives : les femmes exerçant une activité de journaliste qui versent annuellement une cotisation fixée par l’Assemblée générale. Leur voix est délibérative.
2 - Les adhérentes stagiaires : les étudiantes en journalisme. Leur cotisation est égale à la moitié de la cotisation des adhérentes actives. Leur voix est consultative.
3 - d’adhérentes associées : les personnes non journalistes poursuivant des buts similaires à ceux de l’association et susceptibles de lui apporter leur concours. Elles versent une cotisation réduite. Leur voix est consultative.
4 - d’adhérent-e-s bienfaitrices-teurs : les personnes physiques ou morales ayant fait un don à l’association supérieur à dix ans du montant de la cotisation. Leur voix est consultative.
5 - d’adhérentes honoraires, membres depuis plus de dix ans et à la retraite. Leur cotisation est égale à la moitié de la cotisation des adhérentes actives. Leur voix est consultative.
6 - d’adhérentes d’honneur.
Seules les adhérentes actives sont éligibles.
Le montant des cotisations est fixé chaque année par l’Assemblée générale.
Article 7 - ADMISSION Le bureau examine les candidatures présentées et décide de l’admission de la postulante dans l’une des catégories de membres définies ci-dessus ; toute candidate doit être marrainée par une adhérente membre de l‘association depuis plus d’un an.
Article 8 - RADIATION
La qualité de membre active de l’association se perd :
a - par la démission par lettre recommandée de l’intéressée ;
b - par décès ;
c - par la radiation simple prononcée pour non paiement de la cotisation après deux rappels écrits ;
d - par la radiation prononcée par le conseil d’administration pour motif grave et en particulier en cas de manquement constaté aux principes de l’association (cf. articles 2 et 3), l’intéressée ayant été invitée auparavant par lettre recommandée à se présenter devant le Conseil d’administration pour fournir des explications. La personne radiée peut faire appel devant une Assemblée générale extraordinaire.
Article 9 - RESSOURCES ET MOYENS
Les ressources de l’association se composent :
1 - des cotisations de ses membres ;
2- des subventions de la Communauté européenne, des Etats, des régions, des départements, des communes, de tout autre organisme public, fondation, association ou société privée ;
3 - des sommes perçues en contrepartie des services rendus par l’association ;
4 - des publications et produits vendus par l’association ;
5 - des intérêts et revenus des biens et valeurs appartenant à l’association ;
6 - des dons et legs ;
7 - de toute autre source autorisée par les textes législatifs ou réglementaires.
Article 10 - ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
L’assemblée générale se compose de toutes les membres de l’association à jour de leurs cotisations ; ses décisions sont obligatoires pour toutes.
Pour qu’elle puisse se tenir, doivent y être présentes ou représentées au minimum un tiers des membres actives. Si ce quorum n’est pas atteint, une deuxième Assemblée générale est convoquée - sans exigence de quorum.
L’assemblée générale est tenue une fois par an au cours du premier trimestre ; les convocations sont adressées au moins trois semaines à l’avance par lettre simple, avec indication des lieu, date et heure de la réunion, l’ordre du jour et la liste des candidates au CA déjà déclarées. Cette lettre est accompagnée le cas échéant de projets de résolutions ;
La Présidente, assistée des membres du conseil d’administration, préside l’assemblée et présente le rapport d’activités pour l’année écoulée. La Trésorière présente le rapport financier. L’assemblée générale procède au vote sur ces rapports et prend connaissance du budget prévisionnel.
L’assemblée procède ensuite à l’élection des membres du conseil d’administration au scrutin secret.
Les décisions sont prises à la majorité simple des membres actives présentes ou représentées, à jour de leur cotisation. En cas de partage égal des voix, celle de la Présidente est prépondérante.
Le vote par procuration est de droit ; pouvoir ne peut être donné qu’aux membres actives de l’association, avec un maximum de cinq par personne.
Article 11 - ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus une des membres inscrites, ou dans le cas prévu à l’article 8, la Présidente peut convoquer une assemblée générale extraordinaire suivant les modalités prévues par l’article 10.
Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des membres actives présentes ou représentées. Si cette majorité ne se dégage pas, les décisions seront prises au deuxième tour à la majorité simple.
Article 12 - CONSEIL D’ADMINISTRATION
Le Conseil dirige, administre et représente l’association.
Il est composé de 9 à 13 membres, élues individuellement à la majorité absolue par l’assemblée générale parmi les seules membres actives. Ce nombre peut être modifié par décision de l’Assemblée générale ordinaire.
Les administratrices sont élues pour la période allant jusqu’à la date de l’assemblée annuelle suivante. Elles sont rééligibles.
Le Conseil se réunit au moins une fois par trimestre et, chaque fois que nécessaire, sur convocation de la présidente ou à la demande du tiers de ses membres.
Les fonctions d’administratrice sont bénévoles ; toutefois les frais et débours occasionnés par l’accomplissement de leurs mandats pourront être remboursés aux administratrices sur justificatifs.
Pour délibérer valablement, le Conseil devra réunir au moins la moitié de ses membres.
Toute membre du conseil qui sans excuse n’aura pas assisté à trois réunions consécutives sera considérée comme démissionnaire. Le conseil d’administration pourvoiera à son remplacement jusqu’à la prochaine Assemblée générale. Les décisions sont prises à la majorité des membres du conseil présentes ou représentées. Chaque administratrice peut donner pouvoir de la représenter à une autre administratrice. Chaque administratrice ne peut détenir plus de deux pouvoirs.
En cas de partage égal des voix, celle de la présidente est prépondérante.
Article 13 - LE BUREAU
Le bureau, émanation du conseil, est l’organe exécutif de l’association.
Le conseil d’aministration élit ses membres en son sein, soit :
une présidente
une ou plusieurs vice-présidentes
une secrétaire et une secrétaire adjointe
une trésorière et une trésorière adjointe Le bureau est élu pour un an.
Le bureau se réunit selon une périodicité établie par le règlement intérieur et sur convocation de la présidente.
Il assure la bonne exécution des décisions prises par l’assemblée générale et par le conseil d’administration pour l’administration courante de l’association. Il veille au bon fonctionnement des commissions et groupes de travail. Il prépare les ordres du jour des assemblées ainsi que le budget prévisionnel.
La présidente de l’association est à la fois la présidente du bureau, du conseil d’administration et des assemblées. Elle établit le rapport d’acitivité présenté à l’assemblée générale. Elle n’est rééligible que trois années consécutives.
La secrétaire est chargée de la correspondance et des archives de l’association. Elle est responsable de droit de la commission communication interne et membre de droit de la commission archives.
Elle est responsable de la rédaction des procès verbaux des assemblées et du conseil, à l’exception de tout ce qui concerne la comptabilité de l’association. Elle tient les registres légaux prévus pour les changements survenant dans l’administration ou la direction de l’association et les modifications statutaires.
La trésorière est chargée, sous le contrôle du conseil d’administration, de gérer les comptes et les finances de l’association. Elle établit le bilan de l’année écoulée en vue de la présentation du rapport financier à l’assemblée générale annuelle ; elle établit également, sous l’autorité de la présidente et du bureau, le budget prévisionnel qui sera porté à la connaissance de l’Assemblée générale suivante.
Article 14 - LES COMMISSIONS
A - Les commissions ponctuelles sont des groupes de travail constitués sur proposition des membres actives par décision du conseil d’administration. Toutes les membres actives peuvent être responsables de commission. Nulle ne peut être responsable de plus de deux commissions.
B - Les commissions permanentes sont énumérées ci-après. Elles ne peuvent être dissoutes que par l’effet d’une modification statutaire. Leurs responsables sont nommées par le conseil d’administration sur proposition des membres actives.
1 - La commission Communication interne est chargée de la communication interne de l’association et en particulier de la Lettre de l’association. La secrétaire en est responsable de droit.
2 - La commission Recrutement est chargée de l’ouverture et du développement de l’association et du respect de l’application des critères d’adhésion. Elle organise l’accueil et l’orientation des nouvelles adhérentes.
Fonctionnement des commissions : - Chaque commission est composée de 3 membres au moins, choisies par la responsable de la commission sur proposition des membres actives ; - Les responsables des commissions peuvent assister aux réunions du conseil et l’informent des activités de leur commission. - Le Conseil d’administration peut déléguer l’une de ses membres pour suivre les travaux des commissions et y participer ; - La présidente est membre de droit de toutes les commissions. - Les travaux et les conclusions des commissions sont transmis à l’approbation du CA qui veille à leur conformité avec l’article 2 des statuts et avec les intérêts de l’association. - Les responsables des commissions doivent présenter chaque année un rapport sur leur activité au Conseil d’administration. Ce rapport contribuera à l’établissement des rapports d’activités et financier présentés à l’assemblée générale annuelle. - Le Conseil ne peut statuer sur une question de la compétence des commissions sans les avoir préalablement consultées.
Article 15 - MODIFICATIONS STATUTAIRES
Les présents statuts ne peuvent être modifiés que par une assemblée extraordinaire, statuant dans les conditions de forme, de quorum et de majorité prévues à l’article 11.
Article 16 - REGLEMENT INTERIEUR
Un règlement intérieur peut être établi par le Conseil d’administration qui le fait approuver par l’assemblée générale ordinaire. Ce règlement est destiné à fixer les divers points non précisés par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association.
Article 17 - DISSOLUTION
En cas de dissolution prononcée en Assemblée générale par les deux tiers au moins des membres actives, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et le solde, s’il y a lieu, est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.
L’AFJ en bref
Bureau et CA 2004
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Sexisme et liberté d’expression, faut-il une loi ?
Posté le: 12 octobre 2006
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