Avis de la C.A.P.
Cela y est, enfin un nouvel élément et pas des moindres. Comme vous le savez, le travail de chaque fonctionnaire est évalué et fait l’objet d’une notation chaque année.
Pour l’année 2006, il avait été attribué la note de 14 et une évaluation parfaitement ravageuse à Jean-François, compte-tenu de la sanction disciplinaire qui lui avait été infligée. Il convient de préciser que cette note de 14 est une sanction en elle-même.
Celui-ci a, par conséquent saisi la Commission Administrative Paritaire afin de demander la révision tant de l’évaluation que de la notation. La Commission a émis un avis favorable à sa demande, le Maire devait donc revoir sa copie comme il s’y était engagé !
Une nouvelle notation de 16 a été notifiée à Jean-François, ce qui correspond traditionnellement à : agent ayant de grosses difficultés, auxquel il a été nécessaire de faire de lourdes remarques quant à la qualité de son travail, progrès exigés ». Par ailleurs, l’évaluation elle n’est pas modifiée d’une virgule…
Nous ne pouvons que constater que le Maire, qui depuis le début de cette affaire se...
Posté le: 6 août 2007
15 février 2007
MERCI POUR VOTRE SOLIDARITE !!!
Tout d’abord, nous vous remercions toutes et tous pour la qualité de l’accueil réservé lors de nos distributions de tracts et pour la solidarité humaine et financière que vous avez exprimée auprès de J.F. Voisin et de sa famille.
Quant au Maire de Nanterre, il lui parait certainement plus facile d’être solidaire à l’étranger (certes pour de nobles causes) que de l’être dans sa ville. Il semble qu’il ait du mal à allier théorie et pratique. En fait, le Maire de Nanterre souhaiterait passer très vite à autre chose en estimant que la situation de J.F. Voisin est réglée et qu’il doit s’estimer heureux car on lui offre une « deuxième chance » !
Le Maire s’est adressé à vous par l’intermédiaire d’un courrier en date du 17 janvier 2007 où sa mauvaise foi est évidente (lettre en réponse au verso). C’est encore une fois la démonstration, s’il en était besoin, qu’au mépris de la dignité humaine, il entérine une injustice.
Faut-il rappeler :
- Que l’enquête administrative n’a pas été rigoureuse et équitable.
- Que les parties concernées n’on...
Posté le: 14 février 2007
décembre 2006 - remis au Personnel Communal
Joyeux noël et un mois de salaire en moins pour tes étrennes !!!
Voilà comment s'est terminée l'année 2006 pour Jean-François Voisin puisqu'il s'est vu infliger, par le Maire, à partir du 26 décembre, un mois de suspension de ses fonctions sans rémunération !
Malgré les interpellations de l'U.F.FI.C.T. C.G.T., de plusieurs centaines de pétitionnaires dans le personnel municipal et de notre association qui a été reçue par tous les groupes de la majorité municipale, Monsieur Jarry, Maire de Nanterre, a tranché dans un seul intérêt, celui de ses amis. Le Maire s'est enlisé dans une attitude qui consiste à avoir systématiquement raison et à verser dans l'autocratie et l'auto persuasion, attitude qui n'ouvre pas de perspectives réjouissantes pour Nanterre dans les mois à venir.
Notre association réaffirme sa volonté de dénoncer l'injustice dont il est victime, injustice basée sur une affaire montée de toutes pièces qui, il faut le rappeler, brise un homme dans sa dignité et son honneur.
En effet, depuis le mois de mai cette "affaire" altère le climat général de la Mairie de Nante...
Posté le: 1 février 2007
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